Praca Hr business partner Wólka Poznańska

Cosmo Group Sp. z o.o. - właściciel marki...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie kadry zarządzającej w dedykowanym obszarze w zakresie realizacji strategii personalnej,, Doradztwo dla menedżerów w zakresie przepisów prawa pracy, procedur HR i postępowań dyscyplinarnych,, Wspierani

Sherwin Williams

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy 4-osobowego zespołu operatorów mieszalni, Planowanie i nadzorowanie realizacji zleceń produkcyjnych zgodnie z harmonogramem, Wspieranie zespołu w codziennej pracy – również poprzez własne zaangażowanie

Wymagania:

H M Logistics

Twój zakres obowiązków, Promowanie kultury organizacyjnej opartej o wartości H&M,, Realizowanie strategii HR obejmującej wszystkie obszary związane z pracownikami DC. Pomaganie w tworzeniu warunków, które pozwolą pracownikom osiągać..

FRESH LOGISTICS POLSKA SP Z O.O

Twój zakres obowiązków, Nadzór i koordynacja procesów transportowych – zapewnienie ich płynności oraz terminowości na każdym etapie., Zarządzanie zespołem specjalistów – planowanie grafików, delegowanie zadań i monitorowanie realizacji celów.,.

Santander Bank Polska

Twój zakres obowiązków, Strategiczne doradztwo HR (tworzenie i dostosowanie strategii HR do celów organizacyjnych), Wykorzystanie danych i wskaźników HR do podejmowania strategicznych decyzji, Ścisła współpraca z liderami w celu identyfikacji..

Przedsiębiorstwo Handlu Zagranicznego Baltona...

Twój zakres obowiązków, Doradztwo w zakresie budowy struktur organizacyjnych oraz rozwoju kompetencji pracowników;, Współpraca z biznesem w zakresie rozwiązywania problemów personalnych dotyczących relacji z pracownikami;, Współtworzenie i..

AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO

Twój zakres obowiązków, • Współpraca z menedżerami i zespołami, m.in.:, - doradztwo w zakresie zarządzania zespołem oraz wsparcie rozmów: oceniających, rozwojowych i naprawczych z pracownikami,, - realizacja procesów rekrutacyjnych,..

PGD Sp. z o.o

Twój zakres obowiązków, Wsparcie CEO i kadry kierowniczej w zarządzaniu zasobami ludzkimi i rozwoju pracowników, Rozwój kultury organizacyjnej i wartości firmy, Przyciąganie, zatrudnianie, rozwijanie, zatrzymywanie i zwalnianie pracowników.,..

HRK S.A

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru twardego HR'u, z wykorzystaniem różnych metod pozyskiwania kandydatów,, Tworzenie podsumowań, analiz i raportów z prowadzonych działań..

Integer Group Services Sp. z o.o

Twój zakres obowiązków, modelowanie dobrej, partnerskiej współpracy z menedżerami z centrali firmy (obszar Sprzedaż) oraz centrami ekspertyzy HR, opartej na rozumieniu interesów firmy, potrzeb klientów wewnętrznych oraz zachowaniu wysokich..

Integer Group Services Sp. z o.o

Twój zakres obowiązków, modelowanie dobrej, partnerskiej współpracy z menedżerami z centrali firmy (obszar Marketing/Digital) oraz centrami ekspertyzy HR, opartej na rozumieniu interesów firmy, potrzeb klientów wewnętrznych oraz zachowaniu..

NielsenIQ

Your responsibilities, Developing and implementing HR strategy. You will partner with your business and HR leader to identify and address key HR issues and align HR initiatives with the Business Unit’s strategy., Retaining talent. You will partn

Randstad Polska Sp. z o. o

Your responsibilities, Implementing HR strategies in the assigned area in cooperation with local management., Managing the local HR budget., Ensuring compliance with local labor laws., Implementing recruitment and talent management processes.,.

Bank Ochrony Środowiska S.A

Twój zakres obowiązków, współtworzenie i aktywne uczestnictwo w realizowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w Banku,, doradzanie menedżerom w sprawach pracowniczych i bieżącego zarządzania zespołami,, współpracowanie z członkiem Zarządu

UNIMOT S.A

Twój zakres obowiązków, współpraca z menedżerami w zakresie realizacji strategii HR i wspierania decyzji biznesowych,, pełnienie roli doradczej w obszarach zarządzania talentami, rozwoju pracowników i zmian organizacyjnych,, realizacja procesów

Respect Energy Holding S.A

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie kultury organizacji zgodnej z wartościami firmy (Respect Nature, Respect People, Respect Rules), Bliska współpraca z kadrą menedżerską w zakresie definiowania i wdrażania strategii HR wspierającej realizacj

WELLCLINIC sp. z o.o

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR zgodnie z celami strategicznymi Wellclinic oraz spójnie z jej strategią rozwoju., Realizacja celi zgodnie z budżetem, planowanie i nadzorowanie działań rekrutacyjnych, szkoleniowych,..

EnercoNet S.A

Twój zakres obowiązków, realizacja projektów rekrutacyjnych, zapewnienie wsparcia wewnątrz organizacji w realizacji celów biznesowych w obszarze HR – codzienna współpraca z kadrą kierowniczą i Zarządami poszczególnych Spółek w ramach Grupy,..

Michael Page

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie i rozwijanie strategii HR, Budowanie relacji z interesariuszami, Wsparcie kierowników punktów w zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania procesów personalnych, Zarządzanie procesami rekrutacji (spotkania także..

Decathlon Sp. z o. o

Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą menedżerską w realizacji procesów HR dotyczących rozwoju zespołów, budowania kompetencji, planowania sukcesji oraz wsparcia w codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem,, Tworzenie i wdrażanie..

British American Tobacco

Your responsibilities, Provide HR BP support to managers and employees in corporate functions, fostering an inclusive and agile company culture where employees have great experiences, ample growth opportunities, and create high-performing, engag

Huawei Polska Sp. z o.o

Your responsibilities, Conduct full life-cycle recruiting (business requirements, sourcing, CV screening, interviews, skills and qualification evaluation and recommendations, obtaining stakeholder’s approvals, job offer negotiation,..

HRK S.A

Dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko Junior HR Business Partnera – osoby z inicjatywą, która dobrze odnajduje się w samodzielnej i wszechstronnej roli w obszarze HR.Jeśli masz doświadczenie w rekrutacjach, onboardingu, offboar